<総務担当の方へ>9月のお仕事カレンダー

更新日: 2018年08月31日

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 今月のトピックス
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社会保険料 定時決定の結果の反映(2018年9月より)
 7月に提出した算定基礎届に基づいて、9月から新たに定時決定された標準報酬月額を適用することになります。新しい標準報酬月額に基づいた保険料の納付は、9月分(10月末納付分)からです。
※従業員の給与から控除する社会保険料の変更タイミング(翌月控除、当月控除)については各社の取扱いをご確認ください。


★障害者雇用支援月間
 9月は障害者雇用支援月間です。2018年4月には改正障害者雇用促進法が施行されたことに伴い、新たに精神障害者が障害者の法定雇用率の算定に加わるとともに、民間企業の法定雇用率が現行の2.0%から2.2%へと引き上げになりました。また、2021年4月までには2.3%へ引き上げられますので、雇用する障害者数が法定雇用率を満たしていない企業は、障害者雇用に向けて採用活動を強化していきましょう。 
 

◎参考リンク:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構


★国民年金保険料の後納制度の終了
 過去5年以内の期間に納め忘れた国民年金保険料を納付できる後納制度が、2018年9月30日で終了します。後納制度を利用することで、年金額が増えたり、納付した期間が不足して年金を受給できなかった方が年金受給資格を得られる場合があります。後納制度を利用するためには、「国民年金後納保険料納付申込書」を年金事務所に提出します。なお、2018年9月30日は日曜日のため、2018年9月28日までに、年金事務所にて手続きを行う必要があります。
◎参考リンク:日本年金機構「国民年金保険料の後納制度」  


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【 9月10(月)】
●一括有期事業開始届(建設業)届出
◎参考リンク:厚生労働省「労働保険関係各種様式」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousiki.html
 

●8月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税の支払
◎参考リンク:国税庁「源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2505.htm
  
【 9月16日(日)】

●新卒高校生の採用選考・内定開始
◎参考リンク:厚生労働省「平成31年3月新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193580.html
 
 
【 10月1日(月)】
●8月分の健康保険料、厚生年金保険料の支払
◎参考リンク:日本年金機構「保険料と総報酬制について」
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20140714.html