当事務所では「給与計算」をアウトソーシングしております

給与計算はどの店舗・会社様でも必要な業務です。
しかし、専門知識のない総務担当者や店舗経営者様が行う場合、
膨大な作業時間のロスや入力・計算ミスなど様々な問題の原因にもなります。
また、一般社員が他人の給与・役員報酬などを目にし、漏洩してしまうというリスクもあるでしょう。

そのような問題を解決できるのが、給与計算のアウトソーシングです。
社労士は残業代の計算ルール、社会保険料のルール、雇用保険料などに精通していると同時に
様々な給与トラブルにも対応が可能です。

給与計算にお困りの方は、ぜひ一度当事務所にご相談下さい。

Touch On Time とは？

 「Touch On Time」とは、従来のタイムカードでの勤怠管理ではなく、
データで管理するクラウド型の勤怠管理システムです。

●不正打刻を防ぐ指紋や静脈などで打刻する「生体認証」
●手軽に打刻できる「ICカード認証」
●お金をかけずに導入しやすい「携帯打刻」や「Webブラウザ打刻」

など、打刻方法は企業様ごとに設定できます。また、導入することにより勤怠管理の事務処理が楽になるだけでなく、「勤怠の見える化」「コストダウン」にも繋がります。

当事務所では「Touch On Time」の導入のお手伝いをさせていただいておりますので、
ぜひ一度ご検討ください。