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給与計算

毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
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手続き全般

入・退社時の社会保険等各種手続きから、出産・傷病手当金まで手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。       詳細はコチラ


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助成金

企業の皆様に代わり助成金申請を行います。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など、企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
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労務リスク対策

「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
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採用コンサルティング

企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「CUBIC」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。    

 

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働き方改革支援

「Touch On Time」や「オフィスステーション」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。   詳細はコチラ


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ストレスチェック

ストレスチェックは、労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業場で義務付けられた検査です。<定期的に労働者のストレスをチェックを行い、メンタルヘルスの不調をいち早く察知し、職場環境の改善に繋げることが目的です。実施をご検討の際は、ぜひご相談下さい。
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企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金とは、会社が掛金を積み立て(拠出)し、従業員が個人で運用し積立金を受取る制度です。 税制面での優遇、従業員の福利厚生充実が期待できます。当事務所では「確定拠出年金運営管理機関」のパートナーとして、導入コンサルティングを行っております。
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NEWS
NEWS

2021/07/15三重とこわか健康経営カンパニー2021(ホワイトみえ)に認定いただきました!
2021/03/04「健康経営優良法人2021」中小企業部門に認定されました!
2021/01/01新年のご挨拶
2020/07/16三重とこわか健康経営カンパニー2020(ホワイトみえ)に認定されました!
2020/07/06ホームページをリニューアルしました!

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談2021/07/27
重要となる職場の熱中症予防対策2021/07/20
精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件2021/07/13
2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金2021/07/06
女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大2021/06/29

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旬の特集
旬の特集

   

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、その内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1369.pdf
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