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給与計算

毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
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手続き全般

入・退社時の社会保険等各種手続きから、出産・傷病手当金まで手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。       詳細はコチラ


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助成金

企業の皆様に代わり助成金申請を行います。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など、企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
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労務リスク対策

「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
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採用コンサルティング

企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「CUBIC」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。    

 

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働き方改革支援

「Touch On Time」や「オフィスステーション」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。   詳細はコチラ


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ストレスチェック

ストレスチェックは、労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業場で義務付けられた検査です。<定期的に労働者のストレスをチェックを行い、メンタルヘルスの不調をいち早く察知し、職場環境の改善に繋げることが目的です。実施をご検討の際は、ぜひご相談下さい。
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企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金とは、会社が掛金を積み立て(拠出)し、従業員が個人で運用し積立金を受取る制度です。 税制面での優遇、従業員の福利厚生充実が期待できます。当事務所では「確定拠出年金運営管理機関」のパートナーとして、導入コンサルティングを行っております。
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NEWS
NEWS

2021/01/01新年のご挨拶
2020/07/16三重とこわか健康経営カンパニー2020(ホワイトみえ)に認定されました!
2020/07/06ホームページをリニューアルしました!
2020/02/28「健康事業所宣言」を行いました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト2021/01/19
在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)2021/01/12
企業の年間休日数は平均109.9日に増加2021/01/05
年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例2020/12/29
多くの従業員を解雇等するときに必要な届出2020/12/22

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旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2021年4月〜36協定届が新しくなります
労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年12月
nlb1468.pdf
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