法人設立に伴って労務手続きをした事例
相談内容
法人設立に伴い、労務関係の手続きをお願いしたい
争点
社会保険、雇用保険、労働保険の手続き、労災の特別加入
解決内容
ヒアリングを行い、必要な事業開始の手続き、被保険者の資格取得の手続き、労災保険の特別加入手続きを行いました
社労士所感
法人設立時には複数の手続きが必要となりますが、お客様の不安や疑問に寄り添いながら適切なサポートを行いました。特に、社会保険、雇用保険、労働保険の手続きは初めての方にとって複雑で負担となりがちです。ヒアリングを通じて迅速かつ的確に対応し、お客様の負担を軽減することができました。
また、通常、労災保険は労働者のみを対象としているため、役員が業務中に事故に遭った場合、医療費や休業中の生活費などの経済的な負担が大きくなります。そのような場合のリスクを考慮し、労災の特別加入の手続きを進めることでお客様の安心感を確保できました。
