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従業員の意見と事業主としての責務をバランスよく整えた事例 労務相談 美容業 11名~20名 21名~30名 相談内容 従業員が労働条件や業務に関し、自己主張ばかりしてくるがどうしたらよいか 争点 事業所側において何らかの問題点はないか明らかにし改善する。 解決内容 就業規則の内容が不十分であり、事業主が場当たり的な対応をしてお […]
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様々な働き方の制度を導入し残業時間を減少させた事例 労務相談 11名~20名 建設業 相談内容 残業時間が減らせない 争点 原因がどこにあるのか、改善できるところから 解決内容 時差出勤や振替休日を取り入れることにより、夕方の打ち合わせが入った場合は、始業時刻をずらすなどして、残業時間となることがないよう […]