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従業員の意見と事業主としての責務をバランスよく整えた事例
労務相談
美容業
11名～20名
21名～30名
相談内容 従業員が労働条件や業務に関し、自己主張ばかりしてくるがどうしたらよいか 争点 事業所側において何らかの問題点はないか明らかにし改善する。 解決内容 就業規則の内容が不十分であり、事業主が場当たり的な対応をしてお […]
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労働環境の改善、労働法規に則った事業所運営の実現をしながら助成金を受給できた事例
21名～30名
助成金
小売業
相談内容 助成金に興味があるが、何から取り組めばよいのか、またどのようにしたらよいか 争点 相談の事業所において、助成金を受給できる状態にあるか否か 解決内容 現時点での労働条件、就労状況、雇用状況その他帳票類を確認の上 […]
