府洲グループ様
貴社の事業や理念について教えてください。
府洲グループ（医療法人府洲会・社会福祉法人いろどり福祉会・株式会社アールビーサポート・株式会社食彩浪漫）では、様々なご要望にお応えできるよう、幅広い介護施設を運営しています。三重県内に 4 施設あり、なかでも「サービス付き高齢者向住宅安濃津ろまん」は、240 名の方がご入居いただける国内最大規模のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護やデイサービス、配食サービス等も運営しており、ご利用者お一人お一人に合った看護・介護の実践を目指しています。
また目標として、「圧倒的福利厚生」を掲げ、社員・職員の福利厚生を三重県のみならず、全国的にもハイレベルのランクに位置付け、総所得のさらなる上昇を目指しています。
顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
綜合経営労務センターさんとのお付き合いも長くなりました。労務トラブルの対応がきっかけだったかと思いますが、グループが大きくなるにつれ就業規則の重要性が高まり、法改正を含めたサポートをしてくれる社労士との契約を望んでいました。
どのような業務を依頼されていますか？
法改正がある際に、適切なタイミングで就業規則や各規程の変更の提案や手続きをしてもらっています。最近では育児介護休業法の改正が多いので、その都度サポートしてもらっています。
また、助成金申請にあたっては、大変複雑な制度や申請書類について、分かりやすく丁寧に説明していただけるので非常に助かっています。
当事務所と契約をして良かったことは何でしょうか？
職員との間で起こりうるトラブル、例えば雇用契約や懲戒処分について、法律に基づいた適切な対応をアドバイスしてもらえるので、トラブルを未然に防ぐことができていると実感しています。
また、労務や手続きに関することで疑問に感じたことがあれば、各施設の担当者がすぐに相談しています。そのたびに迅速かつ丁寧にアドバイスしてもらえるので、非常に心強いです。
契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはありましたでしょうか？
綜合経営労務センターさんの紹介で導入した、勤怠管理システム「TouchOnTime」が大変利用しやすく助かっています。日々の勤怠管理はもちろん、直行直帰など多様な働き方にも対応しており、月の集計も自動計算されるので、給与計算の際の手間が大幅に削減されました。
また、助成金申請の際の提出書類にも有効的に活用できています。府洲グループでは、生産性向上も目標に掲げていますが、この「TouchOnTime」も生産性向上に大きく貢献したと感じています。
当事務所への要望・期待、または、これから社労士との契約を考えている事業主に向けて何かアドバイスがあればお願いします。
今後も、社員・職員の生産性や業務遂行能力のさらなる向上を目指すうえで必要となる、各種研修会や、勉強会の開催をしてもらいたいと思っています。
