セミナー・研修
従業員と組織の成長を促す、各種セミナー・研修
- 従業員のコンプライアンス意識を高めたい
- ハラスメントのない健全な職場環境を築きたい
- 管理職の労務管理知識を向上させたい
お客様が抱える様々な課題に対し、当事務所では、専門家である社会保険労務士による実践的なセミナー・研修を提供しています。
企業を取り巻く環境は常に変化しており、法改正への対応はもちろんのこと、従業員の意識や働き方も多様化しています。これに伴い、職場におけるハラスメント問題やコンプライアンス違反、従業員のメンタルヘルス不調といった新たな課題も浮上しています。これらの課題に適切に対処し、従業員が安心して意欲的に働ける職場環境を整備することは、企業の持続的な成長において不可欠です。
当事務所は、単に知識を提供するだけでなく、お客様が抱える課題に応じ、従業員一人ひとりの成長を促し、組織全体の生産性向上と健全な企業風土の醸成を支援することを目指しています。
社会保険労務士法人 綜合経営労務センターのセミナー・研修
豊富な実績を持つ社労士が実施
これまで顧問先であるお客様企業や、各種業界団体が実施する研修・セミナーにて、講師として多数登壇してきた実績があります。豊富な経験に基づいた、実務に役立つセミナー内容となっており、ご好評いただいております。
- セミナー実績一覧はこちら
お客様の課題に合わせカスタマイズ
画一的な内容ではなく、お客様の業種や職種、抱える課題に合わせた最適な研修・セミナー内容を企画・実施いたします。
オンライン・対面、どちらも対応可能
お客様の環境やご要望に合わせて、オンライン形式、または対面形式での実施が可能です。
全国どこからでもご参加いただけます。
多様なセミナー・研修テーマ
労務管理研修
労働時間管理、残業代、年次有給休暇、変形労働時間制など、労働基準法を中心に企業が守るべき法令について、具体的な事例を交えながら解説します。
法改正情報にも対応し、常に最新の法令に準拠した知識を提供します。
管理職向け、一般社員向けなど、対象者別の研修も可能です。
ハラスメント対策研修
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントなど、各種ハラスメントに関する基礎知識や事例、対策について学ぶことができます。
ハラスメント発生時の対応や、予防のための職場環境づくりについて、具体的な方法を習得できます。
管理職向け、一般社員向けなど、対象者別の研修も可能です。
マネジメント研修
人事評価、部下育成、メンタルヘルス対策など、管理職に必要なスキルを習得できます。
組織全体のパフォーマンス向上につながるマネジメント手法を学ぶことができます。
就業規則研修
就業規則は、作成後の活用が非常に大切です。
周知義務として対応するべき内容は勿論、労使間のトラブル予防についても習得することが出来ます。
お問い合わせ
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電話番号：059-222-1198
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