給与計算アウトソーシング
このようなお悩みはございませんか？
- 給与計算担当者が退職することになった…採用しても続かない
- 給与の金額について従業員からクレームが…
- 社会保険料を正しく控除できているのか自信がない
- 紙のタイムカードからの集計が大変！勤怠システムを導入したい
- 事業主自ら給与計算をしており、本業に集中できない…
毎月の給与計算業務は、勤怠の集計に始まり、社会保険料や税金の計算、法改正への対応など、専門的な知識と多くの時間を要する複雑な業務です。しかし、総務担当者や事業主が行う場合、膨大な作業時間を要し、入力・計算ミス等がないよう細心の注意を払っていることでしょう。
そのような問題を解決できるのが、給与計算のアウトソーシングです。社会保険労務士は、残業代の計算ルール、社会保険料・雇用保険料のルールなどに精通していると同時に、様々な給与トラブルにも対応が可能です。
給与計算にお困りの方は、ぜひ一度当事務所にご相談下さい。
社会保険労務士法人 綜合経営労務センターの給与計算アウトソーシング
プロフェッショナルによる正確かつ安心の給与計算
当事務所では、給与計算実務能力検定試験®に合格した専門スタッフが複数名在籍しており、チーム制にて給与計算業務を担当いたします。給与計算実務に即した知識とスキルを有するスタッフが、最新の法令に基づいて正確・迅速に対応いたしますので、安心してお任せいただけます。
※給与計算実務能力検定試験®とは、企業・組織に不可欠な給与計算業務について、その知識・実務能力を客観的に判定し、給与計算業務のエキスパートとして認定する検定試験で、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会と一般社団法人実務能力開発支援協会で実施しています。
クラウドシステム × Touch On TimeでDX推進
当事務所では、「オフィスステーション」や「マネーフォワードクラウド」といったクラウド型の給与計算システムを積極的に活用し、業務の効率化を推進しています。特にご要望の多い勤怠管理システム「Touch On Time」とのシームレスな連携により、勤怠データの収集から給与計算までを自動化。手入力によるミスを防ぎ、大幅な時間短縮を実現します。
勤怠管理システム「TouchOnTime」
クラウド型勤怠管理システム「TouchOnTime（タッチオンタイム）」の導入をお勧めしています。
徹底したヒアリングで課題解決へ
給与計算アウトソーシングを開始するにあたって、丁寧なヒアリングを実施。お客様の現在の運用方法や課題点を詳細に伺い、問題点を洗い出して、最適な運用フローをご提案いたします。
給与明細の電子化にも対応
ペーパーレス化を推進し、給与明細の電子化にも標準対応。印刷・封入・配布の手間とコストを削減し、従業員の皆様の利便性も向上させます。
柔軟な対応力と実績
スタートアップ企業様から中堅企業様まで、従業員1名～数百名規模のお客様に対応してきた実績がございます。企業規模や業種を問わず、きめ細やかなサポートをお約束します。
実際の相談事例・解決事例
管理システムの導入と給与計算の委託をして
最新の法令や規制にも確実に対応した正確な給与計算が実現した事例
給与計算に要していた多大な時間が削減されただけでなく、専門知識を持つプロに委託することで、最新の法令や規制にも確実に対応した正確な給与計算が実現。
給与計算代行/アウトソーシングを検討している方へ
電話でお問い合わせ
電話番号：059-222-1198
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