当事務所の取り組み
働きがいのある健康な職場環境を目指して
近年、企業における「健康経営」と「働き方改革」は、従業員の心身の健康だけでなく、企業の持続的な成長戦略においても重要なキーワードとなっています。
当事務所では、従業員の健康と働きがいを両立できる職場環境を実現できるよう、社会保険労務士事務所として率先して健康経営に取り組み、常に進化を続けております。
その積極的な取り組みが認められ、さまざまな認証制度に認定・登録されています。
健康経営優良法人認定制度
「健康経営優良法人2025」（中小規模法人部門）に認定されました！
 |
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議（※）が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 |
※日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。
みえの働き方改革推進企業
「令和5年度みえの働き方改革推進企業」に登録されました！
 |
三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を応援し、地域社会全体での「ワーク・ライフ・バランス」、「働き方改革」の取り組み推進につなげることを目的に「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。 |
三重とこわか健康経営カンパニー（ホワイトみえ）
「三重とこわか健康経営カンパニー2024」に認定されました！
従業員の健康づくりに積極的に取り組み、「誰もが健康的に暮らせる“とこわかの三重”」の実現に向け「健康経営」を推進している三重県の企業として認定されました。
